Tavolo di confronto
Il quadro normativo attuale favorisce un uso efficiente del lavoro a termine o ne limita eccessivamente la diffusione?
Quali sono le principali modifiche introdotte dal DL 48/2023 alla disciplina delle causali? Come si inseriscono nella cornice del D.Lgs. 81/2015?
Il contratto a causale nei primi 12 mesi: quali spazi residui lascia alla autonomia delle parti? Esistono pattuizioni aggiuntive utilizzabili?
Proroghe e rinnovi: quali differenze operative? Dove si concentrano i rischi di invalidità?
Forma scritta e comunicazioni obbligatorie: quali adempimenti non possono essere trascurati?
10 giugno13:00-14:00
Relatori
Livia Cherubino
Avvocato - Studio Legale Ciampolini
Italo Meoli
Avvocato
Rocchina Staiano
Avvocato
Moderatori
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