Previdenza, Responsabilità Aziendale e People Strategy

La recente Legge di Bilancio introduce nuove sfide e opportunità per le Direzioni HR: dalla governance della previdenza alla responsabilità aziendale, fino all’impatto sulle strategie di attrazione e retention. In questo incontro, esperti e HR Director di grandi aziende italiane e multinazionali condivideranno insight e best practice per affrontare il cambiamento.

Cosa aspettarsi:

-Impatti strategici della normativa per il ruolo HR alla luce dei nuovi obblighi introdotti dalla Legge di Bilancio.

-Scenari e trend internazionali sulla responsabilità del datore di lavoro.

-Tavola rotonda con HR leader e istituzioni.

-Takeaway concreti per portare il tema in CdA e nei Comitati Remunerazioni.

Un’occasione unica per capire come la previdenza diventa parte integrante della people strategy.