Opening Lesson Laboratorio Professionale Certificato Impresa Familiare e passaggio generazionale

Perché partecipare

Il passaggio generazionale è il momento in cui l’impresa familiare rischia di più, ed è anche il tema di cui l’imprenditore parla di meno. La domanda esiste ma resta inespressa: il fondatore rinvia, la famiglia evita l’argomento, e quando la successione si apre senza pianificazione il professionista si trova a gestire una comunione ereditaria sull’azienda, legittimari da tacitare e un carico fiscale che si poteva evitare.

L’Opening Lesson non è una presentazione commerciale. È una sessione tecnica di due ore costruita su un caso reale - un’impresa familiare con due rami, uno attivo in azienda e uno no, che parte dalla simulazione della successione a diritto invariato, cioè dallo strumento con cui si apre il discorso con il cliente, e arriva alla scelta dello strumento di trasferimento e alla sua impostazione fiscale.

È lo stesso metodo su cui è costruito il Laboratorio Impresa Familiare e passaggio generazionale: al termine dei lavori il programma dei venti incontri verrà illustrato nel dettaglio, con il rinvio di ciascuna delle questioni lasciate aperte all’incontro che la sviluppa, e i partecipanti potranno verificare direttamente la coerenza tra il taglio della sessione e quello del percorso annuale.

A chi si rivolge

Dottori commercialisti, esperti contabili e avvocati che assistono imprese familiari e che intendono sviluppare o strutturare l’attività di consulenza sulla pianificazione e sulla gestione del passaggio generazionale.

L’ESPERTO

Sergio Pellegrino

Dottore Commercialista e Revisore Contabile, è Direttore Scientifico della Formazione del Sole 24 ORE. Presidente della Commissione “Gruppo di Studio Trust” del CNDCEC nella consiliatura 2022-2026, è Membro del Consiglio Direttivo dell’Associazione “Il trust in Italia”, oltre che Amministratore Delegato di una trust company operativa dal 2007. Affianca stabilmente famiglie imprenditoriali e studi professionali nella progettazione e nella realizzazione del passaggio generazionale, dalla riorganizzazione degli assetti societari alla scelta degli strumenti di trasferimento.